iDnes - Ekonomika 13.09.2026 12:34 Umělá inteligence už ve firmách nerozhoduje jen o tom, jak rychle zaměstnanec splní úkol. Stále častěji může ovlivnit i jeho odměnu nebo další kariérní postup. Některé velké společnosti proto sledují, kdo nové nástroje skutečně používá, a výsledky zohledňují při hodnocení.

Čítať celý článok >>